- 「フーズラボって実際どうなの?」
- 「フーズラボは全ての転職者におすすめ?」
- 「フーズラボを利用すると、結局なにができるの?」
このような疑問を持っている人はいないでしょうか?
この記事では、フーズラボの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながら、フーズラボのリアルな評判について紹介しています。
これから転職活動でフーズラボの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
1.フーズラボの概要・特徴
フーズラボ | |
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総合評価(4.6) | |
運営会社 | 株式会社クオレガ |
本社所在地 | 東京都港区新橋1丁目7-1 |
許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 13-ユ-308506 |
求人量 (ー) |
非公開 |
求人の質 (4.7) |
一般には公開されていない非公開求人に加えて「年収400万〜600万円」「週休2日」などの好条件の求人も多数あり |
提案力・交渉力 (4.7) |
飲食業界に特化した転職サポートを行う中で築いたネットワークを生かし、年収アップをはじめとした条件交渉などの交渉力は高い |
サポート体制 (4.7) |
飲食業界経験者のキャリアアドバイザーから自分1人では難しい面接対策から条件交渉、体験入店、店舗視察などの様々な転職サポートを受けることが可能。転職サポートの質の高さは、ゼネラルリサーチ社が実施した「飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント」の中で「信頼度・満足度・支持率」の3冠獲得が証明済 |
対応地域・年代 (4.3) |
10代〜40代まで幅広い求人があるものの、多くの求人が関東・関西の都市部に集中しているため、地方で利用を考えている人は希望の求人を紹介してもらえない可能性もあり。 |
公式サイト | http://foods-labo.com/ |
フーズラボは2017年に設立された株式会社クオレガが運営する新しい転職エージェントですが、年間相談実績が5,000名以上にのぼる実績のある転職エージェントになります。
飲食業界の転職サポートに特化し、飲食業界経験者の専属キャリアアドバイザーから転職サポートを受けられるため、飲食業界の現場を理解した細やかな転職サポートを受けることができます。
また、飲食業界に特化していることの強みを生かし、総合型転職エージェントでは難しい体験入店や店舗視察を転職前に行うことができます。
このような質の高い転職サポートにより、ゼネラルリサーチ社が実施した「飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント」では「信頼度」「満足度」「支持率」の3冠を達成するなど、飲食業界の現場で働く人から支持される転職エージェントになります。
このように飲食業界で転職する人にとって良いことだらけのフーズラボですが、求人数を公開していないためどれくらいの求人があるのか分からず、希望の求人を紹介してもらえない可能性もあります。
フーズラボと同じように飲食業界の転職サポートに特化している転職エージェントは、様々な職種を扱う総合型転職エージェントに比べて求人数が少ない傾向にあります。
そのため、フーズラボの利用を考えている人はフーズラボ以外に2〜3社の転職エージェントも利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、様々なメリットがあります。
複数の転職エージェントを利用するメリット |
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下で紹介している3つの転職エージェントはフーズラボと同じように飲食業の転職サポートを専門に行う転職エージェントになります。
どの転職エージェントも5分前後で登録できるので、フーズラボの利用を考えている人は登録してみて下さい。
- エフジョブ
転飲食業界の幅広い求人に対応し、転職後の職場定着率が驚異の89%となる転職エージェント。転職が難しくなる30代以上の人やアルバイトから正社員を目指す人など、今までの経歴や年齢、スキルなどを気にすることなく利用できる転職エージェント。 - itk(アイティーケー)
飲食専門の転職サポートを行う業界の中で最も業界歴の長い老舗転職エージェント。年末年始の転職サポートや飲食業界経験者による転職サポートなど、とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。 - H Agent
平均年収が低めの飲食業界の中で「年収500万円以上」「週休2日」といった好条件の求人を多く扱う転職エージェント。飲食業界で年収アップの転職アップを考えている人はまず利用すべき転職エージェント。
2.フーズラボのメリット|利用者口コミ、体験談、Twitter
転職者目線の質の高い転職サポートを受けられるフーズラボですが、フーズラボを実際に利用した人から寄せられた口コミ・体験談やTwitterなどから、フーズラボのメリットは次のようになります。
- 飲食経験者から質の高いサポートを受けられる
- アルバイトから正社員になれる
フーズラボ利用者の口コミ(高評価、おすすめ)
- 年代:20代後半
- 職種:和食レストラン
- 年収:200万円台→300万円台
- 評価:(4.8)
転職は2回目ですが、初めて転職エージェントを利用しました。
フーズラボは知り合いの紹介で利用しましたが、担当者の方の対応がとても良かったです。
担当者の方も実際に飲食業界で働いていた経験があり、私の職場での悩み(人間関係等)も共感をもって理解してくれました。
前職と同じ居酒屋で転職することを考えていましたが、担当者と面談する中で「給料」「残業時間」「休日数」などの条件から、紹介された和食系レストランへ転職することになりました。
実際に働き始めて1年程経ちますが、居酒屋で働いていた時に比べて給料も上がり、休日も増えたので満足しています。
職場の人間関係も良く、仕事に行くのが少し楽しく感じるなど、自分でもビックリの変化がありました。
担当者のN.Oさんには私の転職希望をしっかりと聞いた上で求人を紹介してもらい、本当に感謝しています。
担当者のN.Oさんとは今でも時々手紙でやり取りをする関係です。
これからも、よろしくお願いします。
- 年代:20代前半
- 職種:カフェ店員
- 年収:200万円台→300万円台
- 評価:(4.7)
転職前は家の近くでコンビニ店員をしていました。
自分の周囲が正社員として働き始める中、アルバイトとして働いている自分の状況に焦りを感じ始め転職することを決意しました。
コンビニの仕事は面白かったので接客業を考えていましたが、自分が通っていたコーヒーショップにいつも楽しそうに接客をしている店員さんがおり、自分もその店員さんのようになりたいと思い飲食業(カフェ)に転職することにしました。
最初は自分で求人を探していましたが、思うような求人が見つからなかったので、途中からは飲食業の転職サポートを無料で受けられるとネットに出ていたフーズラボさんを利用しました。
面談で担当者の方に転職希望を伝えると、条件に該当する求人を5件ほど紹介してもらえましたが、どの求人も自分が今まで見たことがないものばかりだったので、どれにするか選ぶのに苦労しました。
担当者の方は求人を押し付けるようなこともなく、こちらの希望をしっかりと聞いてくれたので、安心して相談することができました。
現在はチェーン店のカフェ店長(正社員)として働いています。
今でも様々なことに悩みながら働いていますが、あの時コンビニ店員から思い切って転職して良かったと思います。
自分が変わる大きなきっかけをくれたフーズラボさんには感謝しています。
3.フーズラボのデメリット|利用者口コミ、悪評、Twitter
フーズラボには様々なメリットがある一方、利用者からはフーズラボのデメリットに関する口コミや体験談も寄せられています。
- 求人を紹介してもらえないこともある
- 担当者の転職サポートに不満を感じることも
フーズラボ利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)
- 年代:20代後半
- 職種:ファミリーレストラン
- 年収:200万円台→200万円台
- 評価:(2.2)
転職で年収アップを考えた時にフーズラボを利用しましたが、私が希望しているような求人を紹介してもらえませんでした。
担当者にこちらの転職希望(年収アップ)を伝えても、現在とあまり年収が変わらない求人を紹介されるなど、自分が期待していたサポートを受けることができませんでした。
もう少しこちらの転職希望をしっかり聞いて欲しいです。
- 年代:20代後半
- 職種:フレンチレストラン店員
- 年収:300万円台→300万円台
- 評価:(2.1)
未経験の状態で営業から飲食業の仕事に転職するのが不安だったので、転職エージェントのフーズラボを利用しました。
未経験ということで丁寧な転職サポートをしてもらいたかったですが、担当者の方は一方的に求人を紹介するだけでこちらの希望はほとんど聞いてくれませんでした。
対応がイマイチで途中から自分でも求人を探し始めましたが、最終的には自分で探した求人に転職することになりました。
ほとんど有効なサポートを受けられず、自分1人の転職活動がこんなにうまくいくならフーズラボを利用した意味がなかったかもしれません
4.評判・口コミからフーズラボの利用がおすすめな人
- 飲食経験者から質の高いサポートを受けられる
- アルバイトから正社員になれる
- 求人を紹介してもらえないこともある
- 担当者の転職サポートに不満を感じることも
ここまで紹介してきたフーズラボの特徴や評判などから、次のような人にフーズラボの利用をおすすめします。
- 飲食業界経験者から質の高い転職サポートを受けたい人
- 飲食業界でアルバイトから正社員になりたい人
全ての転職サポートを無料で受けられるので、フーズラボが自分の転職目的に合っている人は利用してみて下さい。
5.フーズラボを利用する時の5つのポイント
フーズラボの特徴やメリット・デメリット、おすすめの人などを紹介してきましたが、フーズラボを利用する時には最低限気をつけておくべき5つのポイントがあります。
このポイントを頭の片隅に入れながらフーズラボを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
- 転職エージェントの仕組みを理解しておく
- 転職の意思があることをしっかり伝える
- 担当者が合わない時は変更する
- 複数の転職エージェントを利用する
- 評判・口コミは参考までに
ポイント1:転職エージェントの仕組みを理解しておく
フーズラボは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」になります。
フーズラボをはじめとした転職エージェントを利用することで、様々なサポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。
上のイラストにもあるように、転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため、全ての転職サポートを無料で利用することができます。
企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30%前後となるため、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するため、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でフーズラボを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。
ポイント2:転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか?
- 転職者A:いい求人があった時に転職できればいいですね
- 転職者B:何としても1ヶ月以内に転職したいです!
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちでフーズラボを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
2週間に1回程度キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど、転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
ポイント3:担当者が合わない時は変更する
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。
担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様
いつもお世話になっております。
先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。
誠に勝手ではございますが、別の担当者の視点からも求人を探したく連絡をさせて頂きました。
お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。
ポイント4:複数の転職エージェントを利用する
フーズラボの概要・特徴のところでも紹介したように、フーズラボは求人数を公開していないためどれくらいの求人があるのか分からず、希望の求人を紹介してもらえない可能性もあります。
フーズラボと同じように飲食業界の転職サポートに特化している転職エージェントは、様々な職種を扱う総合型転職エージェントに比べて求人数が少ない傾向にあります。
また、自分と相性の悪い担当者やフーズラボの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
フーズラボの利用を考えている人は「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、次に紹介するフーズラボと同じ飲食業の転職サポートに特化した転職エージェントを併用することで、より自分が納得のいく求人を紹介してもらうことができます。
1.エフジョブ
エフジョブは飲食業界の転職サポートに特化した転職エージェントで、飲食業のあらゆる求人を網羅しています。
転職サポートをするコンサルタントの3人中2人は飲食業界出身者のため、飲食業の現場を理解したコンサルタントから細やかな転職サポートを受けることができます。
また、エフジョブは一方的な求人紹介ではなく、それぞれの転職者に合った求人を紹介してくれるため、転職が難しくなる30代〜40代の人も転職活動で結果を出すことができます。
このようにエフジョブではそれぞれの転職者に合った求人を紹介してもらえることから、離職率が高い飲食業界の中でも多くの人が転職後に同じ職場で働き続けています。
エフジョブは今までの経歴や年齢、スキルなどを気にすることなく利用できる転職エージェントになります。
- エフジョブ公式サイト:
https://www.fs-job.net/
2.itk(アイティーケー)
itkは飲食業界の転職サポートを10年以上行ってきた「老舗転職エージェント」になります。
飲食業界で長年転職サポートを行う中で築いたネットワークを生かし、業界でも最大規模と10,000件以上の求人を常時抱えています。
求人数の多さだけでなく、求人には大手企業をはじめとした好条件の求人が数多く含まれています。
itkは好条件の飲食求人を1件でも多くチェックしたい人におすすめの転職エージェントになります。
- itk公式サイト:
https://i-t-k.co.jp/
3.H Agent
H Agentはハイクラスの飲食求人に特化した転職エージェントになります。
飲食業界経験者の専属キャリアアドバイザーが転職者に代わり条件交渉を行うため、利用者の多くが転職をきっかけに年収アップを実現しています。
紹介される求人には「年収500万円以上」「週休2日」といった、好条件の求人も数多くあります。
H Agentは飲食業界で年収アップの転職をしたい人におすすめの転職エージェントになります。
- H Agent公式サイト:
https://hagent.jp/
複数の転職エージェントを利用した時は、H Agentの担当者にも伝えるようにしましょう。
先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。
複数の転職エージェントを利用していると伝えることで、何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、H Agentからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。
ポイント5.評判・口コミは参考までに
フーズラボのネット上における評判や口コミは、利用する時の参考程度にすることをおすすめします。
ネット上には本当にたくさんのフーズラボに関する評判や口コミが書かれたサイトがあるため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局フーズラボを利用すべきかどうか分からなくなってしまう人も少なくありません。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているフーズラボの評判や口コミも、実際にフーズラボを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ているフーズラボの評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際にフーズラボを利用しながら自分自身で判断することが大切です。
6.フーズラボを利用する前に感じる不安や疑問
フーズラボを利用する時のポイントを紹介しましたが、転職エージェントを利用する時には多くの人が様々な不安や疑問を感じることになります。
フーズラボの利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、フーズラボの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
フーズラボは本当に無料で利用できるの?
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、フーズラボをはじめとした転職エージェントは求人先から紹介料をもらうことによって運営されています。
そのため、フーズラボから求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接などの転職サポートを受けても、一切お金がかかることはありません。
後からそのようなトラブルが起こることもないので、フーズラボを利用してお金の心配する必要は全くありません。
フーズラボを利用すると結局何ができるの?
フーズラボを利用することで、様々な転職サポートを受けることができます。
今後のキャリアプランの相談から転職希望に合った求人の紹介、履歴書をはじめとした応募書類の添削や面接対策、給与交渉から転職後のフォローまで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
紹介された求人は必ず面接・転職しなきゃダメなの?
フーズラボを利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。
わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分の希望と合わない求人や面接後に違和感を感じた求人など、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。
紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。
転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアアドバイザーの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
フーズラボを利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募・面接と転職活動を進めていけば問題ありません。
すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫?
フーズラボの利用を考えている人の中には、自分の市場価値を知りたい人や今後のキャリアプランを相談したいだけの人など、今すぐ転職をする気がない人もいます。
このような今すぐ転職をする気がない人も、フーズラボを利用することに全く問題はありません。
最初は今すぐ転職する気がなかった人も、キャリアアドバイザーに相談する中で転職したいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。
このような人も、フーズラボのキャリアアドバイザーに気軽に相談することができます。
担当者が合わない時は変えられるの?
先ほども少し紹介しましたが、フーズラボも他の転職エージェントと同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。
フーズラボを退会したい時はいつでも退会できるの?
フーズラボを利用した人の中には、利用する前に自分が考えていたイメージと違い、フーズラボを退会したいと考える人もいます。
全国にはフーズラボと同じ人材紹介業を行っている転職エージェントが約18,000もあります。
このような不安を感じている人も、心配せずにフーズラボを利用することができます。
7.フーズラボの利用方法
フーズラボを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、フーズラボを利用したいと思った人に向けて、最後にフーズラボの利用方法を紹介します。
フーズラボを利用する時の主な流れは、次のようになります。
- 無料登録
- キャリアアドバイザーとの面談予約
- キャリアアドバイザーとの面談
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接の日程調整
- 企業への応募・面接
- 内定
1.フーズラボに無料登録
- 【フーズラボ公式】
https://www.fs-job.net/ - 【エフジョブ公式】
https://www.fs-job.net/ - 【itk公式】
https://i-t-k.co.jp/ - 【H Agent公式】
https://hagent.jp/
2.キャリアアドバイザーとの面談予約
3.キャリアアドバイザーとの面談
4.求人紹介
5.履歴書・職務経歴書の添削
6.面接対策
7.面接の日程調整
8.企業への応募・面接
9.内定
フーズラボを利用することで、求人紹介から内定後の条件交渉まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、飲食業界の転職を考えている人は登録してみて下さい。
登録後にフーズラボが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
8.フーズラボの評判まとめ
フーズラボの評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?
フーズラボは質の高い転職サポートを受けながら好条件の飲食業界求人を紹介してもらえる転職エージェントになります。
フーズラボをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
フーズラボをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。