- 飲食業の転職を考えているけど、H Agentの評判ってどうなの?
- H Agentを利用すると、どんなメリットがあるの?
このような疑問を持っている人はいないでしょうか?
この記事では、飲食業の転職サポートに特化した「H Agent」の評判について、利用者の口コミや私が実際に利用した時の体験談などを交えながら紹介しています。
これからH Agentの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
※H Agentは飲食業の「正社員求人」のみ扱っています。飲食業のアルバイト求人を探している人は、こちらの記事も参考にしてみて下さい。
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目次
1.H Agentの概要・特徴から見る評判
H Agent | |
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総合評価:(4.5) | |
運営会社 | H Agent株式会社 |
本社所在地 | 東京都港区六本木5丁目16-50 |
許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 13-ユ-306843 |
求人の量 | (4.5) 一般公開されている約1,000件の求人に加えて、登録者だけがチェックできる非公開求人も多数あり。飲食業に特化した転職エージェントの中ではトップクラスの求人数 |
求人の質 | (4.7) 全求人の90%が一般には公開されていない非公開求人となり、年収500万円以上のハイクラス求人も多い。求人の質の高さは業界でもトップクラス! |
交渉力 | (4.4) ハイクラス求人に転職するための年収アップ交渉は強い。ただし、利用者の中には今までの経歴により、年収アップは難しいとの声もあり |
サポート体制 | (4.7) 飲食専門のコンサルタントが専属で転職サポートを実施。丁寧な転職サポートにより、書類選考の通過率は驚異の94%!自分1人では難しい面接対策や条件交渉など、充実の転職サポートを無料で受けることが可能。 |
対象年代 | 20代〜30代 |
対応地域 | 首都圏 |
公式サイト | https://hagent.jp/ |
H Agentの特徴は、大きく分けて次の3つになります。
H Agentの特徴 |
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それでは、H Agentの特徴を1つずつ見ていきましょう。
1.豊富で質の高い飲食業界の求人
H Agentで紹介している求人には、大手飲食店をはじめとした豊富な飲食業界の求人があります。
求人の特徴や業態も様々で、自分が希望する飲食業の求人を紹介してもらうことができます。
求人の特徴
- 上場企業
- 各社会保険完備
- 交通費支給
- 年齢不問
- 完全週休二日制
- 長期休暇あり
- 服装自由
- フリーター歓迎
- 中途入社5割以上
求人の業態
- フランス料理
- イタリア料理
- スペイン料理
- 西洋料理
- 洋食
- 中華料理
- 和食
- 日本料理・懐石
- 創作料理
- 居酒屋
- バール・バー
- お寿司
- 焼鳥
- 焼肉
- うどん・そば・ラーメン
- アジア料理・エスニック料理
- ファストフード・ファミレスチェーン
- カフェ
- 串カツ・串揚げ
- お好み焼き・たこ焼き
- ステーキ・鉄板焼 ホテル・旅館
また、豊富な求人に加えて、H Agentで紹介されている求人には「年収500万円以上」「週休2日」といった、好条件の求人が数多くあります。
これらの好条件な求人の多くは、全求人の90%を占める非公開求人となります。
非公開求人とはその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
このように、非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人も数多く存在します。
さらに、非公開求人はH Agentに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。
H Agentを利用することで、豊富な飲食業界の求人の中から、ライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
2.質の高い転職サポート
H Agentでは質の高い求人に加えて、飲食業に特化した専属コンサルタントから質の高い転職サポートを受けることができます。
転職サポートには希望条件に合った求人の紹介はもちろん、自分1人では難しい面接対策や企業との待遇交渉など、飲食業界の転職に必要な様々な転職サポートを無料で受けることができます。
この質の高い転職サポートにより、利用者の94%が書類選考を通過するなど、H Agentを利用したほぼ全ての人が面接に進むことができます。
H Agentを利用することで、転職前に自分が納得のいく質の高い転職サポートを受けられるため、
このような転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
3.気軽に利用できる転職エージェント
飲食業界で働いている人の中には、少ない休日や連日の深夜残業など、忙しい中で働いている人も多くいます。
そのため、飲食業界で転職を成功させるためには、転職活動の負担を少しでも軽くすることが大切なポイントになります。
H Agentを利用する時には事前に無料登録をする必要がありますが、複雑な質問や職務経歴書の登録などは必要なく、名前や年齢などの簡単なプロフィール登録だけで利用することができます。
〜H Agent登録時の入力項目〜 |
|
そのため、H Agentを利用しようと思った時には、1分ほどあれば誰でもすぐに利用することができます。
H Agentを利用することで、仕事が忙しい飲食業の人も気軽に転職活動を始めることができます。
2.H Agentの口コミ・体験談から見る評判
H AgentのHP内には、利用者の口コミが紹介されています。
利用者の口コミや体験談は、転職エージェントを利用する時の重要な判断材料になりますので、しっかりと確認してみて下さい。
- 夢の完全週休2日制で余暇も充実
・転職前:ファミリーレストラン副店長
・転職後:居酒屋チェーン店長
・年収:410万円(30万円UP)月のお休みが少ないと感じ、転職を考え始めました。
企業様も事情を考慮の上、完全週休2日制となり、家族との時間が増え余暇も充実しています。
さすがに初めての転職で初日は不安でしたが、担当コンサルの方も内定後のフォローいただき、納得の転職活動ができました。
「H AgentHP」より
- 専門のコンサルタントへ伝えた希望が叶いました
・転職前:エリアマネージャー
・転職後:新人教育マネージャー
・年収:520万円(40万円UP)仕事時間の多さや、24時間受け付けをしなければならないことに不安を覚え、元々やっていた飲食業界内での転職を考えました。
不安も多くありましたが、専門のコンサルタントへ伝えた希望が叶い、今の職場では新人教育、店長候補編成・育成などに従事することができ、やりがい、モチベーションが高くなりました。
飲食業界で挑戦するのはやはり面白いです!!
「H AgentHP」より
- 待遇交渉も依頼できたのが大きなメリット
・転職前:エリアマネージャー
・転職後:大手飲食チェーンSV
・年収:610万円(60万円UP)もっともっと飲食で自分にできることはないかと、開発から携われるSVに惹かれ、もともと従事していた飲食業界での転職を決心しました。
会社を移る不安はありましたが給与UPも幅も想像よりも大きく、待遇交渉も依頼できるのは大きなメリットです!
「H AgentHP」より
- 非公開案件でいい企業を見つけました
・転職前:居酒屋店長
・転職後:飲食コンサルティグ会社本部
・年収:505万円(55万円UP)もともと一から飲食店の立ち上げに関わりたいと考えていたのですが、なかなか行動に起こすことができていませんでした。
たまたまこの求人サイトで非公開案件とのマッチングを申込み、とんとん拍子で内定を頂き転職しました。
今は新しいポストで、店長として培った経験をもとに新規開発事業やアドバイスを経営者目線で伝えていければと日々勉強しております。
「H AgentHP」より
- やりたい事が出来た幸せな転職
・転職前:ファミリーレストラン店長
・転職後:エリアマネージャー
・年収:490万円(60万円UP)前職の飲食店もお客様と直接触れ合う仕事で楽しかったです。
ただ店舗を統括する立場で良いサービスの提供をしたいと考えて、同じ飲食業界での転職を考え始めました。
希望の職種エリアマネージャーで内定を頂き、幸せな転職となりました!
「H AgentHP」より
- 面接対策など万全のサポートでバッチリ内定!
・転職前:居酒屋副店長
・転職後:旅館女将
・年収:420万円(40万円UP)夢が叶いました!
小さいころの旅館で受けた中居さんのサービスが忘れられず、飲食のお仕事に従事して、3年で中居さん、女将さんになる!目標を持ってお仕事をしていました。
そして今年、4年目に入り、転職活動を始め、初めはなかなか希望の求人と出会うことができませんでしたが、この求人サイトで女将さんの求人を紹介して頂きました!
選考もひやひやしましたが、面接対策など万全のサポートをしていただき、無事内定を頂き転職することができました!
有難う御座いました。
「H AgentHP」より
自社のHPに掲載されている口コミも参考になりますが、その多くが「利用して良かった」というポジティブな口コミがほとんどです。
そのため、当サイトに寄せられたリアルな口コミや体験談も紹介しますので、参考にしてみて下さい。
H Agentの良い評判(おすすめしたい・また利用したい)
- 「年収アップできた」
- 評価:(4.7)
・S.Kさん
・20代後半
・女性
・独身
・転職前の職種:居酒屋
・転職後の職種:創作料理店
前職の居酒屋は仕事のハードさに対して給料が安く、年収アップのために転職活動を始めました。
自分1人ではなかなか条件のいい求人が見つからないと思ったので、飲食の転職に特化したH Agentを利用しました。
正直、担当者の方の対応は普通でしたが、紹介してくれた求人がとにかく良かったです。
年収の高い求人や週休2日の求人など、紹介されたほとんどの求人が好条件のものでした。
結果的に転職目的の年収アップ(50万円ほど)を実現することができ、休みも完全週休2日になったので、仕事だけでなくプライベートの時間も充実しています。
担当者の対応は普通でしたが、今より好条件の職場に転職したい人にはオススメの転職エージェントです。
- 「転職サポートが良かった」
- 評価:(4.6)
・M.Tさん
・30代前半
・男性
・既婚(子供1人)
・転職前の職種:ファミレス副店長
・転職後の職種:フレンチレストラン副店長
前職は深夜までの残業が連日続く状態だったので、家族との時間を増やすために転職活動を始めました。
今まで飲食業で働いてきた職歴から簡単に転職先が決まると考えていましたが、転職活動を始めると書類選考で落とされることが度々ありました。
今までの転職回数の多さ(5回)が原因だと感じ始めていたので、ネットで書類選考通過率が94%と出ていたH Agentを利用しました。
コンサルタントの方と面談した時に、転職回数の多い人が職務経歴書を書く時のポイントを教えてもらい、自分が書いた職務経歴書もその場で添削してもらいました。
すると、面談後に応募した企業5社のうち4社は書類選考を通過し、その内の3社から内定をもらうことができました。
その中から週休2日制で通勤時間も前職の半分ほどになる今の職場に転職することを決めました。
現在は休みが増えたことで休日に子供と過ごす時間が増えただけでなく、通勤時間も短くなったので、仕事が終わった後も家族と過ごす時間が増えたので、本当に転職して良かったです。
私のように書類選考で落とされることが続いている人は、H Agentを利用して損はないと思います(無料で利用できるので)
H Agentの悪い評判(口コミ)
- 「担当者の対応がイマイチ」
- 評価:(2.0)
・O.Nさん
・20代後半
・女性
・既婚(子供1人)
・転職前の職種:カフェ
・転職後の職種:カフェ店長
将来、自分のカフェを開くための勉強として、新しい職場環境で経験を積もうと転職した時にH Agentを利用しました。
面談の時に将来の夢や転職希望の条件などを伝えましたが、担当者の方の対応が最初から最後まで事務的な対応でした。
ただ求人を紹介するような形で、いくつか求人を紹介してらもらいましたが、結局どれにも申し込みませんでした。
コンサルタントの方にとっては数多くいる利用者の一人かもしれませんが、転職者にとっては人生にも大きな影響を及ぼす転職です。
もう少し転職のことを考えた転職サポートをして欲しいと思います。
- 「良い求人がなかった」
- 評価:(2.3)
・O.Tさん
・30代前半
・男性
・独身
・転職前の職種:居酒屋
・転職後の職種:居酒屋
今までと同じ飲食業界でもう少し良い条件で働きたいと思い、年収アップに強いと紹介されていたH Agentを利用しました。
実際に利用してみると、5件ほど求人を紹介してもらいましたが、どれも条件がイマイチなものばかりでした。
また、私は茨城で転職を考えていたのですが、ほとんどの求人が東京勤務だったので、途中で利用するのを止めました。
結局、自分で転職サイトを利用して見つけた仕事に転職しましたが、最初から自分で求人を探せばよかったと思います。
3.H Agentの評判から見るメリットとデメリット
ここまで見てきたH Agentの特徴や実際に利用した人の口コミ・体験談から、H Agentを利用するメリットとデメリットは次のようになります。
H Agentのメリット・デメリット | |
メリット |
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デメリット |
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このようなH Agentのメリットとデメリットの評判から、H Agentの利用がおすすめな人は、次のような人になります。
- 飲食業の転職を考えている人
- 初めて飲食業に挑戦する人
- 初めて転職エージェントを利用する人
- 飲食業界で年収アップの転職をしたい人
- 飲食業界の現場を知ったキャリアアドバイザーから転職サポートを受けたい人
H Agentを利用することで様々な転職サポートを無料で受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、H Agent以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
複数の転職エージェントを利用するメリット |
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「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながらH Agent以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
〜各転職エージェントの特徴〜 | |
リクルートエージェント | 業界NO1の転職エージェント。 求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職エージェント。 |
doda | 業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないdoda独自の求人も多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。 |
JACリクルートメント | 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。 ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。 |
マイナビエージェント | 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。 第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
就職Shop | リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。 社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。 社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。 |
4.H Agentを利用する時の5つのポイント
H Agentに限らず、転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。
これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
H Agentを最大限活用するポイント |
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1.転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業から情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)
転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
転職エージェントの転職サポート |
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これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。
転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。
この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30%前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、H Agentのような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。
2.転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか?
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
3.転職活動の主導権は自分が持つ
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。
ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。
全国には、約20,000もの転職エージェントがあります。
自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職する必要もありません。
あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。
4.評判・口コミは参考までに
ネット上には、転職エージェントに関する評判や口コミが紹介されたサイトが、本当にたくさんあります。
そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。
5.感謝の気持ちを忘れずに
仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。
このように考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。
しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。
このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。
一方、自分の転職したい気持ちをしっかりと伝え、誠実な態度をとっていれば、キャリアアドバイザーにあなたの気持ちは必ず伝わります。
このようにキャリアアドバイザーに思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。
何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。
5.H Agentを利用する前に感じる不安や疑問
H Agentを利用する時のポイントを知り、いざH Agentを利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。
そんな人に向けて、私がH Agentを利用する時にぶつかった不安や疑問についてまとめてみましたので、H Agentの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
H Agentを利用したら無理に求人を勧められない?
H Agentを利用する前に感じた不安の中で、この不安が一番大きかったです。
利用する前にこのような不安を感じていましたが、実際にH Agentを利用して、担当者の方から強引に求人を押し付けられるようなことはありませんでした。
また、気にいらない求人を紹介されたこともありましたが、問題なく断ることもできました。
これは、H Agentの担当者が転職者のことを考えて転職サポートしているとも言えますが、H Agentにとっても「無理に転職を成立させてもメリットがない」という事情もあります。
先ほど転職エージェントの仕組みで紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで企業から紹介料をもらう「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、1件でも多くの転職を成立させようとするブラック転職エージェントが存在することも事実ですが、転職者に合わない求人を紹介した場合、どのような問題が起きるでしょうか?
転職エージェントは依頼主の企業から最も大切な「信頼」を失うことになり、転職者からは二度と利用されないだけでなく、悪い口コミや体験談をネットや知人に紹介されてしまう可能性もあります。
また、転職者が短期間で転職した場合、紹介料を支払わない契約を結んでいる企業も多くあります。
そのため、強引な求人紹介が「転職者」「企業」「転職エージェント」の3者にとってデメリットしかないことが分かります。
H Agentは転職者のことを考えて転職サポートをしていることはもちろん、このような仕組みも理解している転職エージェントのため、強引に求人を押し付けられることはないですし、自分が気に入らない求人を紹介された時も遠慮なく断ることができます。
H Agentを利用したら今すぐ転職しなきゃダメなの?
H Agentは今すぐ転職したい人はもちろん、ひとまずどんな求人があるのかチェックしたい人や半年後に転職を考えている人など、飲食業で少しでも転職を考えている人が利用できる転職エージェントになります。
H Agentは本当に無料で利用できる?
先ほど転職エージェントの仕組みで紹介したように、H Agentをはじめとした人材紹介業は求人先から紹介料をもらうことによって会社を運営しています。
そのため、H Agentから求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接などの転職サポートを受けても、一切お金がかかることはありません。
後からそのようなことを言われることもないので、H Agentを利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。
担当者が合わない時は変えられるの?
利用する前は、担当者のことも気になっていました。
先ほども少し紹介しましたが、H Agentも他の転職エージェントと同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、担当者のことを心配をする必要はありません。
H Agentはいつもで退会できるの?
担当者と同様、H Agent自体が自分と合わない可能性もあります。
登録後に自分が思っていた転職エージェントでない時は退会すれば問題ありませんが、簡単に退会できるか不安に感じていました。
しかし、H Agentは問い合わせページから簡単に退会することができるので、気軽に利用することができます。
【1分で完了!】飲食業界の転職で登録後にエフジョブが合わなかった時の退会方法 |
6.H Agentの利用方法
H Agentを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、H Agentを利用したいと思った人に向けて、最後にH Agentの利用方法を紹介します。
H Agentを利用する時の主な流れは、次のようになります。
H Agentを利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録は名前や年齢などの簡単なプロフィールだけとなるため、10秒ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目を表にまとめたので、登録する時の参考にして下さい。
〜H Agent登録時の入力項目〜 |
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全ての項目を入力すれば登録完了となります。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
H Agentに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、飲食業の転職を考えている人は登録してみて下さい。
登録後にH Agentが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
7.H Agentの評判まとめ
H Agentの評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?
H Agentは飲食業界に特化した転職サポートや簡単な登録方法など、飲食業界で転職を考えた全ての人におすすめの転職エージェントになります。
H Agentをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
H Agentをうまく利用しながら、あなたに合った飲食業の仕事に出会えることを願っています。